La retraite, ça se prépare, et d’autant plus aujourd’hui ! Explications par Jonathan Carciente, conseiller en gestion de patrimoine

Nous assistons à un changement de système, et nous dirigeons vers un modèle de retraite anglo-saxons, c’est-à-dire un système de retraite par capitalisation, où nous allons devoir préparer notre retraite sans compter à 100% sur celle de l’état, si nous ne souhaitons pas faire face à une baisse de notre train de vie.  

En effet, à la retraite, les salariés cadre auront un taux de remplacement d’environ 65%, les salariés non-cadre environ 55%, et les TNS entre 25 et 40%, impliquant mécaniquement une baisse du train de vie et une impossibilité de réaliser les projets souhaités, en cas de non-préparation de la retraite. 

La loi PACTE et le PER, une révolution dans le monde de l’épargne retraite

Au 1^er octobre 2019 entre en vigueur la loi PACTE, incluant dans un de ses volet une réforme de l’épargne retraite, et la création d’un produit unique : le PER (Plan Epargne Retraite). Celui-ci instaure la réunification de tous les plans d’épargne, collectifs ou individuels (PERP, Madelin, PERCO, Prefon …) dans un seul plan : le PER. Les anciens plans peuvent donc tous être transférés sur un PER. L’avantage ? Ce nouveau plan est plus souple et comporte plusieurs avantages, à commencer par : 

• Liberté de sortie au moment de la retraite : possibilité de sortie en capital, en rente viagère, ou en fractionné (capital et rente) 
• Avantage fiscal : réduction des impôts. Les versements sur un PER sont déductibles d’impôts. 
• Sortie anticipée : possibilité de sortie anticipée en cas d’achat de la résidence principale 

Alors qu’attendez-vous ?